Agnieszka Kozłowska-Rajewicz

Praca w parlamencie

1. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Dyrektywa o work life balance zakłada, że we wszystkich państwach UE będzie obowiązywał 4-miesięczny urlop rodzicielski i 10-dniowy urlop ojcowski po urodzeniu dziecka.

2. Kobiety i cyfryzacja

Nadchodzi rewolucja cyfrowa. A kobietom częściej niż mężczyznom brakuje odpowiednio wysokich umiejętności cyfrowych.

3. Polityka antyprzemocowa

Kobiety częściej stają się ofiarami przemocy. Aby temu przeciwdziałać, Unia Europejska podpisała konwencję stambulską.

4. Luka płacowa i emerytalna

Kobiety w UE zarabiają średnio o 16,1 proc. mniej niż mężczyźni, ale emerytury mają niższe o prawie 40 proc.

5. Nowe umiejętności na rynku pracy

70-ciu milionom Europejczyków brakuje wystarczających umiejętności czytania i pisania. Jeszcze większa liczba osób ma bardzo słabe zdolności matematyczne i cyfrowe. Podniesienie tych kompetencji Europejczyków pozwoli zwiększyć szanse na zatrudnienie i konkurencyjność w Europie.

6. Dyrektywa o delegowaniu pracowników za granicę

Komisja Europejska proponuje ograniczanie czasu delegowania pracowników oraz nakaz płacenia kierowcom według stawek krajów, w których przewożą towary.